王君玉
在2005年德國科隆世青熱潮未退的時刻,談談如何延續世青熱火,似乎是個頗為吸引人關注的話題。2005年我因為工作的關係,有機會以新鮮人的身分參與世青的籌備過程,並負責組織其中一個團體前進德國。看到幾位世青前輩在《見證》座談會的精湛分享,引發了我些許感觸,看起來當大家談論著「如何延續世青熱火」這個話題的同時,其實已經加入了一個更深的反省:台灣教會該如何經營與青年的關係?青年需要什麼?教會又能提供什麼?
幾位前輩們提到許多很實際的建議:年輕人需要有發揮的舞台、空間、時間、輔導、陪伴、教育……等等,我相信大家都會肯定這些是教會青年工作相當重要的原則!升學壓力和世俗環境的誘惑也確實是各個青年工作團體難以突破的瓶頸。在諸位的分享中,我特別讚賞呂神父提出他們與社區團體合作的經驗,以及提醒我們,現代人都需要「休息」和「安靜」的機會。此外,長瀚弟兄的分享「信仰如果只是激情很可悲、真實的信仰該是一種生活態度!」也深深讓我認同。
我對青年牧民工作有些感想,也許會偏離主題,因我不想從世青的角度出發,反而想就自己的經驗來看教會內青年牧民工作發展。從自己的成長經驗以及近兩年的服務心得,我越來越體會到信仰的培育實在是無法與堂區和家庭分割的,這是基本的紮根。或許是因為城鄉差距所以面對的環境不同,南部青年們在高中畢業後就會因為讀書、求職而四處分散,因此堂區青年團體能否活躍地延續,要視是否有後輩銜接,所以小朋友的信仰培育更應格外重視。
當然我們會關心青年離鄉後的情況,但有些時候也只能消極地期望他們到了新環境會記得找耶穌。此外,家長的態度也是影響青年參與堂區服務、或是團體聚會相當大的助力或阻力,同時也是青年離鄉後會不會接近教會的一個重要關鍵,因此也不能忽視家長的信仰教育。以我個人的小小淺見,我真的覺得信仰培育還是必須全面性的多管齊下才能深入而持續。
我深深地感覺目前的台灣社會與教會,沒有提供人歸屬感,徬徨無措不知何去何從的人,其實不單單是年輕人。只要是人,無論年紀長幼,都會期望遇見一位讓自己能心服口服的「榜樣」或「偶像」,讓人想要學習他,期望自己有一天可以像他一樣。回想童年時,我也曾是那樣仰慕著那些帶領我們的大哥哥、大姐姐。現在當我面對青年朋友時,我實在不願意用強迫和嚴厲的態度對待他們;相反地,我會嚴格要求自己,警惕自己的言行和態度,期許自己要能更肖似基督,成為吸引人願意親近教會的橋樑。我知道自己畢竟還是有限,但要改造別人大概很難,從自己做起會容易些。
我盼望每一位基督信徒都這樣期許自己,努力活出基督,使自己成為人人願意親近、願意效仿的榜樣和模範,到那一天我們就不必再把福傳當口號,因為我們已經用生命點燃了信仰培育工作的引線。